liderança

Quando a equipa não funciona, grande parte do problema está também na liderança. Começam a ser muitas situações seguidas e eu quero perceber onde estou a falhar para poder corrigir. O líder deve ter a persistência de procurar os seus defeitos e tentar melhorá-los em prol da equipa. O líder, acima de todos, deve dar o exemplo de pôr a equipa à frente dos seus interesses pessoais, saber ser auto-crítico. Mas eu honestamente não sei onde estou a falhar. Ajudem-me a perceber.